Специалист отдела кадров

— Оформление сотрудников в штат согласно ТК РФ;
— Учет, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел работников;
— Выдача справок и документов сотрудникам;
— Табелирование рабочего времени 2 раза в месяц согласно ПВТР;
— Составление, поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
— Ведение воинского учета;
— Составление графика отпусков, контроль его соблюдения;
— Составление ЛНА и инструкций по кадровым вопросам;
— Формирование отчетности для государственных органов;
— Ведение архива кадровых документов;
— Ведение журналов по охране труда;
— Контроль входящей и отправка исходящей корреспонденции;
— Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных, и кадровых документов организации;
— Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;
— Подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам;
— В отсутствии рекрутера - исполнение его обязанностей.